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Las cuarentenas y bajas por Coronavirus serán consideradas como accidentes de trabajo
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Las cuarentenas preventivas de trabajadores como consecuencia de la epidemia de coronavirus serán computadas como bajas por accidente de trabajo, en lugar de bajas por enfermedad común. Esa consideración tendrá también todas las bajas médicas de personas enfermas por Covid-19. Así se establece en el Real Decreto-ley 6/2020 por el que se adoptan determinadas medidas [...]
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¿Cuáles son tus derechos laborales durante el embarazo y la maternidad?
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Una de las preocupaciones de las mujeres al quedarse embarazadas (o al plantearse si tener un hijo) es la incertidumbre sobre si serán despedidas o cambiará de algún modo su situación laboral. Por ello, es importante saber que existen una serie de derechos laborales que protegen a las mujeres en estos casos. Los derechos más [...]
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Redes sociales: nuestro escaparate profesional
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Hoy en día, una entrevista de trabajo es el primer paso para conseguir empleo; el segundo, quizás menos cuidado, es la revisión de los perfiles en redes sociales por parte de las empresas contratantes. Un estudio realizado este año por la plataforma de empleo online Infojobs afirma que el 50% de las empresas españolas consulta [...]
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Cómo afrontar una entrevista de trabajo
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Tras una breve conversación telefónica, queda concertada fecha y lugar: tienes una entrevista de trabajo y comienzan los nervios.  ¿Qué pueden preguntar? ¿Qué responder? ¿Cómo destacar ante el resto de candidatos? Tener esos nervios y hacerse estas (¡y muchas otras!) preguntas es normal, pero sí que existen una serie de consejos para poder encarrilar la […]

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Finalización de contratos temporales de verano
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Se acaban las vacaciones y con su fin llegan la extinción de muchos contratos de trabajo temporales, conocidos popularmente como “CONTRATOS DE VERANO”, cuya gran mayoría pertenecen a los sectores de turismo y hostelería. A la finalización de estos contratos suelen surgir algunas dudas: ¿Existe la posibilidad de cobrar finiquito cuando termina un contrato temporal? [...]
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Vacaciones y permisos laborales
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¿A cuánto tiempo de vacaciones tienes derecho?   Se acerca el verano y todos queremos saber cuándo nos podemos ir  de vacaciones y cuanto tiempo nos corresponde. Las vacaciones laborales es un derecho que tenemos los trabajadores donde disfrutamos de un tiempo de descanso remunerado. Este periodo hay que solicitarlo  a la empresa señalando cuantos días [...]
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Registro de la jornada
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El 12 de marzo se publicó en el BOE el real decreto ley 8/2019 con el que se modifica el artículo 34 del Estatuto de los trabajadores, que ahora añade, “el deber de la empresa de garantizar el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada […]

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Reducción de la jornada laboral
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¿Qué es una reducción de la jornada laboral?   Reducir una jornada laboral consiste en disminuir el número de horas que se trabaja, esto puede suceder por distintos motivos, ya sea a petición del empresario o del trabajador. Pero lo más común es a petición del trabajador por causas personales o familiares, que necesiten de […]

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¿Qué puedes hacer si la empresa se retrasa en el pago de las nóminas?
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Hay ocasiones en las que el empresario se retrasa en el pago de las nóminas a sus trabajadores. Los motivos pueden ser:  insuficiencia de capital, un mes malo en su actuación etc. Pero la empresa nunca se puede poner excusas de que va mal, no tiene dinero etc para no pagar las nóminas de los […]

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¿Qué son y cuándo puedes realizar horas extras?
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Las horas extras Aquellas que se realizan de forma voluntaria u obligatoria sobre la duración máxima de la jornada de trabajo. Su regulación viene definida en el artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores.   Tipos de horas extraordinarias:   Comunes: Pueden ser obligatorias o voluntarias. Dentro de las últimas existen las estructurales, que son las necesarias […]

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